施工管理の平均残業は月51.3時間。その多くが「書類」です。
施工管理技士の残業時間は、全職種平均の約4倍。新人にとって最も負担が重いのが、日報・KYシート・安全書類・写真台帳といった書類作成業務です。
現場では朝から夕方まで施工管理の本業をこなし、事務所に戻ってから書類を書き始める。終わるのは夜8時、9時——。この繰り返しが「書類で残業」という構造的な問題を生み、新人の離職を加速させています。
5つのAIリサーチエンジンの統合解析でも、第6位「書類・写真・記録の量と精度が重すぎる」(推定発生頻度60〜80%)、第4位「安全管理(KY・巡回)の形骸化」(40〜60%) が確認されました。特にKYシートは「毎日コピペ」になりがちで、安全意識の形骸化という深刻な問題を引き起こしています。
「新人即戦力化AI」は、この”業務量の壁”を4つのAI機能で壊します。
機能①|日報自動生成AI
箇条書き5項目を入力するだけ。30秒で提出品質の日報を出力。
今日の作業内容をざっくり箇条書きで入力するだけで、上司に見せられる品質の日報を30秒以内に自動生成します。
入力イメージ:
- 3階躯体 配筋検査立会い
- 型枠建込み確認(B棟)
- コンクリート打設前の清掃
- 安全巡回(足場・開口部)
- 作業員15名
出力イメージ:
工事日報
本日の作業内容:
- 3階躯体工事において配筋検査に立会い。検査官の指摘事項なし。配筋間隔・かぶり厚ともに設計図書のとおり適正であることを確認。
- B棟の型枠建込み状況を確認。垂直精度・固定状況ともに良好。
- コンクリート打設予定箇所の清掃を実施。木片・ゴミ等の異物を除去。
- 安全巡回を実施。足場の手すり・筋交い、開口部の養生を確認。指摘事項なし。
作業人員: 15名
翌日の予定: 3階躯体コンクリート打設(予定数量:○○m³)
特記事項: なし⚠️ ※この日報はAIが生成した下書きです。内容を確認・修正のうえご使用ください。
特徴:
- 「証跡チェック」機能——日報末尾に「今日撮るべきだった写真」「提出すべきだった書類」を自動提示。抜け漏れを防止
- 上司の赤入れ箇所を従来比60%削減(PoC検証目標値)
- 📋コピーボタンでそのままメール・LINEに貼り付け可能
- 日報完了通知——「日報が完了しました。今日もお疲れさまでした!」のメッセージで帰りやすい空気をつくる
機能②|KY活動シート作成AI
「毎日同じKY」を終わりに。今日の作業に即した危険予知を自動生成。
当日の作業内容と場所を選択するだけで、その日の現場に即した具体的な危険予知・対策・行動目標を自動生成します。
入力イメージ:
作業内容:型枠解体
場所:3階バルコニー
天候:晴れ(強風注意報あり)
出力イメージ:
本日のKY活動シート
作業内容: 3階バルコニー 型枠解体作業
危険予知:
① 型枠材の落下により、下層階の作業員に当たる危険がある
② バルコニー端部での作業中、強風にあおられて墜落する危険がある
③ 釘の出た型枠材を扱う際、手や腕を負傷する危険がある対策:
① 解体材の投下は厳禁。荷揚げ機またはロープで降ろす。下層階に立入禁止措置
② 安全帯を必ず使用。風速10m/s以上で作業中止の判断基準を現場監督と事前確認
③ 革手袋を着用。解体後の型枠材は速やかに釘を抜いて集積本日の行動目標:
「型枠材は投げない・落とさない。必ずロープで降ろす」を全員で唱和
特徴:
- 天候・季節に連動した危険予知(夏季の熱中症、冬季の凍結、雨天の滑落等)
- KY活動の本質は「作業者自身が危険を認識すること」——AIは”ネタ提供”と”見落とし防止”の位置づけ
- コピペKYを脱却し、安全意識を実質化
機能③|安全書類(グリーンファイル)作成AI
書式がわからない。何を書けばいいかわからない。——AIが自動整形。
書類種別を選択し、必要項目を入力するだけで、ゼネコン提出品質のグリーンファイルを自動生成します。
対応書類(9種類):
| # | 書類名 |
|---|---|
| 1 | 再下請負通知書 |
| 2 | 下請負業者編成表 |
| 3 | 施工体制台帳 |
| 4 | 作業員名簿 |
| 5 | 工事安全衛生計画書 |
| 6 | 新規入場者教育記録 |
| 7 | 持込機械届 |
| 8 | 有資格者一覧表 |
| 9 | 火気使用届 |
特徴:
- 未入力項目は「(要記入)」で明示——何が足りないか一目でわかる
- 上司が「新人に安全書類を任せたいが品質が不安」という課題を解決
- 将来的にExcel / PDFエクスポートに対応予定
⚠️ 重要: AI生成の安全書類は必ず有資格者が内容を確認・承認のうえ提出してください。安全書類の最終責任は事業者に帰属します。
機能④|現場マナー・持ち物チェッカー
「明日初めての現場なのに、何を持っていけばいいかわからない」を解消。
現場種別と季節を選ぶだけで、持ち物リスト・服装ルール・挨拶順序・NG行動を出力します。
出力イメージ:
🎒 持ち物チェックリスト(新築マンション・夏):
□ ヘルメット(内装付き・あご紐調整済み)
□ 安全帯(フルハーネス型)
□ 安全靴(つま先鋼板入り)
□ 作業着(長袖・夏用メッシュ推奨)
□ 軍手・革手袋
□ スケール(5.5m)
□ 水平器
□ カメラ(スマートフォン可)
□ 筆記用具・メモ帳
□ 飲料水(最低2L・塩飴)
□ タオル・着替え🚫 NG行動:
- ポケットに手を入れて歩く(つまずき転倒の原因)
- ヘルメットを被らずに現場内を歩く(即退場の現場もある)
- 職人の道具を勝手に触る
特徴:
- 暗黙のルールには「なぜこのルールがあるのか」の背景を解説(例:「ポケットに手を入れない」→「転倒時に手をつけず頭部を強打するリスクがある」)
- 季節別の熱中症対策・防寒対策も自動反映
上司・経営者にとってのメリット
| 課題 | AI導入後の変化 |
|---|---|
| 新人の日報チェックに毎日30分かかる | AI下書きで赤入れ箇所60%削減。チェック時間を半減 |
| KYシートが毎日コピペ | 当日の作業に即した具体的KYを自動生成。安全意識の実質化 |
| 安全書類作成を新人に任せられない | AI整形でゼネコン提出品質。新人でも戦力に |
| 書類作業で残業が常態化 | 日報30秒・KY1分・安全書類の入力支援で大幅時短 |
新人の離職は「残業」が直接原因ではなく、「この残業は永遠に続くのか」という絶望感が原因です。
書類作業をAIで効率化することで、「この会社なら成長できる」という希望を持たせることができます。
数字で見る導入効果(想定値)
| 指標 | 導入前 | 導入後(目標) |
|---|---|---|
| 日報作成時間 | 30〜60分 | 5〜10分 |
| KYシート作成時間 | 15〜30分 | 3〜5分 |
| 写真撮り直し率 | 30〜50% | 10%以下 |
| 新人の月間残業時間 | 51.3時間 | 30時間以下(目標) |
※数値はPoC検証での目標値です。実際の効果は現場環境により異なります。
まずは2週間、無料でお試しください。
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