業務量の壁を壊す

施工管理の平均残業は月51.3時間。その多くが「書類」です。

施工管理技士の残業時間は、全職種平均の約4倍。新人にとって最も負担が重いのが、日報・KYシート・安全書類・写真台帳といった書類作成業務です。

現場では朝から夕方まで施工管理の本業をこなし、事務所に戻ってから書類を書き始める。終わるのは夜8時、9時——。この繰り返しが「書類で残業」という構造的な問題を生み、新人の離職を加速させています。

5つのAIリサーチエンジンの統合解析でも、第6位「書類・写真・記録の量と精度が重すぎる」(推定発生頻度60〜80%)第4位「安全管理(KY・巡回)の形骸化」(40〜60%) が確認されました。特にKYシートは「毎日コピペ」になりがちで、安全意識の形骸化という深刻な問題を引き起こしています。

「新人即戦力化AI」は、この”業務量の壁”を4つのAI機能で壊します。


機能①|日報自動生成AI

箇条書き5項目を入力するだけ。30秒で提出品質の日報を出力。

今日の作業内容をざっくり箇条書きで入力するだけで、上司に見せられる品質の日報を30秒以内に自動生成します。

入力イメージ:

  • 3階躯体 配筋検査立会い
  • 型枠建込み確認(B棟)
  • コンクリート打設前の清掃
  • 安全巡回(足場・開口部)
  • 作業員15名

出力イメージ:

工事日報

本日の作業内容:

  1. 3階躯体工事において配筋検査に立会い。検査官の指摘事項なし。配筋間隔・かぶり厚ともに設計図書のとおり適正であることを確認。
  2. B棟の型枠建込み状況を確認。垂直精度・固定状況ともに良好。
  3. コンクリート打設予定箇所の清掃を実施。木片・ゴミ等の異物を除去。
  4. 安全巡回を実施。足場の手すり・筋交い、開口部の養生を確認。指摘事項なし。

作業人員: 15名
翌日の予定: 3階躯体コンクリート打設(予定数量:○○m³)
特記事項: なし

⚠️ ※この日報はAIが生成した下書きです。内容を確認・修正のうえご使用ください。

特徴:

  • 「証跡チェック」機能——日報末尾に「今日撮るべきだった写真」「提出すべきだった書類」を自動提示。抜け漏れを防止
  • 上司の赤入れ箇所を従来比60%削減(PoC検証目標値)
  • 📋コピーボタンでそのままメール・LINEに貼り付け可能
  • 日報完了通知——「日報が完了しました。今日もお疲れさまでした!」のメッセージで帰りやすい空気をつくる

機能②|KY活動シート作成AI

「毎日同じKY」を終わりに。今日の作業に即した危険予知を自動生成。

当日の作業内容と場所を選択するだけで、その日の現場に即した具体的な危険予知・対策・行動目標を自動生成します。

入力イメージ:

作業内容:型枠解体
場所:3階バルコニー
天候:晴れ(強風注意報あり)

出力イメージ:

本日のKY活動シート

作業内容: 3階バルコニー 型枠解体作業

危険予知:
① 型枠材の落下により、下層階の作業員に当たる危険がある
② バルコニー端部での作業中、強風にあおられて墜落する危険がある
③ 釘の出た型枠材を扱う際、手や腕を負傷する危険がある

対策:
① 解体材の投下は厳禁。荷揚げ機またはロープで降ろす。下層階に立入禁止措置
② 安全帯を必ず使用。風速10m/s以上で作業中止の判断基準を現場監督と事前確認
③ 革手袋を着用。解体後の型枠材は速やかに釘を抜いて集積

本日の行動目標:
「型枠材は投げない・落とさない。必ずロープで降ろす」を全員で唱和

特徴:

  • 天候・季節に連動した危険予知(夏季の熱中症、冬季の凍結、雨天の滑落等)
  • KY活動の本質は「作業者自身が危険を認識すること」——AIは”ネタ提供”と”見落とし防止”の位置づけ
  • コピペKYを脱却し、安全意識を実質化

機能③|安全書類(グリーンファイル)作成AI

書式がわからない。何を書けばいいかわからない。——AIが自動整形。

書類種別を選択し、必要項目を入力するだけで、ゼネコン提出品質のグリーンファイルを自動生成します。

対応書類(9種類):

#書類名
1再下請負通知書
2下請負業者編成表
3施工体制台帳
4作業員名簿
5工事安全衛生計画書
6新規入場者教育記録
7持込機械届
8有資格者一覧表
9火気使用届

特徴:

  • 未入力項目は「(要記入)」で明示——何が足りないか一目でわかる
  • 上司が「新人に安全書類を任せたいが品質が不安」という課題を解決
  • 将来的にExcel / PDFエクスポートに対応予定

⚠️ 重要: AI生成の安全書類は必ず有資格者が内容を確認・承認のうえ提出してください。安全書類の最終責任は事業者に帰属します。


機能④|現場マナー・持ち物チェッカー

「明日初めての現場なのに、何を持っていけばいいかわからない」を解消。

現場種別と季節を選ぶだけで、持ち物リスト・服装ルール・挨拶順序・NG行動を出力します。

出力イメージ:

🎒 持ち物チェックリスト(新築マンション・夏):
□ ヘルメット(内装付き・あご紐調整済み)
□ 安全帯(フルハーネス型)
□ 安全靴(つま先鋼板入り)
□ 作業着(長袖・夏用メッシュ推奨)
□ 軍手・革手袋
□ スケール(5.5m)
□ 水平器
□ カメラ(スマートフォン可)
□ 筆記用具・メモ帳
□ 飲料水(最低2L・塩飴)
□ タオル・着替え

🚫 NG行動:

  • ポケットに手を入れて歩く(つまずき転倒の原因)
  • ヘルメットを被らずに現場内を歩く(即退場の現場もある)
  • 職人の道具を勝手に触る

特徴:

  • 暗黙のルールには「なぜこのルールがあるのか」の背景を解説(例:「ポケットに手を入れない」→「転倒時に手をつけず頭部を強打するリスクがある」)
  • 季節別の熱中症対策・防寒対策も自動反映

上司・経営者にとってのメリット

課題AI導入後の変化
新人の日報チェックに毎日30分かかるAI下書きで赤入れ箇所60%削減。チェック時間を半減
KYシートが毎日コピペ当日の作業に即した具体的KYを自動生成。安全意識の実質化
安全書類作成を新人に任せられないAI整形でゼネコン提出品質。新人でも戦力に
書類作業で残業が常態化日報30秒・KY1分・安全書類の入力支援で大幅時短

新人の離職は「残業」が直接原因ではなく、「この残業は永遠に続くのか」という絶望感が原因です。
書類作業をAIで効率化することで、「この会社なら成長できる」という希望を持たせることができます。


数字で見る導入効果(想定値)

指標導入前導入後(目標)
日報作成時間30〜60分5〜10分
KYシート作成時間15〜30分3〜5分
写真撮り直し率30〜50%10%以下
新人の月間残業時間51.3時間30時間以下(目標)

※数値はPoC検証での目標値です。実際の効果は現場環境により異なります。


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